loading...
هر آنچه که می خواهید
پژمان فرجی بازدید : 26 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه تأثير شش هفته تمرین هوازي، ترکیبی و قدرتی بر ترکیبات بدنی زنان غیر ورزشکار

پایان-نامه-تأثير-شش-هفته-تمرین-هوازي-ترکیبی-و-قدرتی-بر-ترکیبات-بدنی-زنان-غیر-ورزشکار بخشی از مقدمه: آمادگی جسمانی و زندگی سالم از جمله موضوعاتی است که امروزه راجع به اهمیت آن مطالب مختلفی بیان می شود. میلیون ها تن در سراسر جهان به روش ها و شکل های مختلف ورزش می کنند، با این حال پیشرفت-های شگرف در فناوری زندگی مردم به سمت کم تحرکی و ماشینی شدن پیش می رود. از طرفی در جوامع صنعتی ...دانلود فایل

پژمان فرجی بازدید : 25 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه بررسی گرايش دانشجویان نسبت به خودکشی

پایان-نامه-بررسی-گرايش-دانشجویان-نسبت-به-خودکشیبخشی از مقدمه: انسانها در فراز و نشیب های تاریخ، همیشه از دردها و آسیب های اجتماعی بسیاری رنج برده اند و همواره در جستجوی یافتن علل و انگیزه هایی بوده اند تا راهها و شیوه هایی را برای پیشگیری و درمان آنها بیابند (ستوده،1384 :11). امروزه نیز زندگی در جوامع انسانی از طرق مختلفی مورد تهدید قرار ...دانلود فایل

پژمان فرجی بازدید : 21 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه بررسی علل افت ریاضی در دوره متوسطه

پایان-نامه-بررسی-علل-افت-ریاضی-در-دوره-متوسطهپایان نامه مقطع کارشناسی، مقدمه: افت تحصيلي مشكل اساسي نظام هاي آموزشي است كه هر ساله هزينه هاي سنگيني به بار مي آورد و همچنان در حال افزايش است. بسياري از دانش آموزان نمي توانند از عهده مواد و محتواي آموزش مسايل برآمده يا در موعد مقرر يادگيري آنها را به پايان برسانند، تاسف انگيزتر اينكه بسياري ...دانلود فایل

پژمان فرجی بازدید : 27 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه بررسی عوامل موثر بر چگونگی نگرش جوانان نسبت به پایبندی به مراسمات دینی

پایان-نامه-بررسی-عوامل-موثر-بر-چگونگی-نگرش-جوانان-نسبت-به-پایبندی-به-مراسمات-دینیبخشی از مقدمه: پس از انقلاب اسلامي و حركت همگاني مردم براي تغيير بنيادين ارزش‌هاي نظام، دشمنان همواره از طريق برنامه‌هاي مختلف سعي در اختلال در نظام برنامه‌هاي كشورمان داشته‌اند. پس از آنكه دشمنان از ادامه رابطه و مصالحه با رهبران نظام جمهوري اسلامي مأيوس شدند، به جنگ تحميلي دامن زدند كه خود ...دانلود فایل

پژمان فرجی بازدید : 45 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی

پایان-نامه-تأثیر-مدیریت-دانش-بر-عملکرد-سازمانیپایان نامه کارشناسی رشته مدیریت دولتی، بخشی از مقدمه: شناخت رو به رشدي در حوزة تجارت در رابطه با اهميت دانش به عنوان يک منبع حياتي براي سازمانها وجود دارد. در اقتصاد جديد، افراد و سازمانها بر نگهداري و ارتقاء سرماية دانشي خويش جهت ابتکار و خلاقيت تأکيد بسياري دارند. مديريت دانش اگر چه مفهومي ...دانلود فایل

پژمان فرجی بازدید : 46 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه بررسی علل و عوامل اجتماعی پوشش نامناسب و راهکارهای آن در جامعه

پایان-نامه-بررسی-علل-و-عوامل-اجتماعی-پوشش-نامناسب-و-راهکارهای-آن-در-جامعهپایان نامه کارشناسی رشته علوم اجتماعی، چکیده: مسئله پوشش موضوعى خاص و مربوط به يك جامعه معين نبوده و نيست، بلكه مسئله اى جهانى بوده و آشكار است كه با مشخصات متناسب با جوامع مختلف و در سير تاريخى آنها قرار دارد. بی گمان حضور زنان و مردان در جامعه برای رفع نیاز های مادی و معنوی از هم نوعان خود بدون ..دانلود فایل

پژمان فرجی بازدید : 28 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه بررسی رابطه بين اخلاق سازمانی و اثر بخشی سازمانی مدیران

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بين-اخلاق-سازمانی-و-اثر-بخشی-سازمانی-مدیرانپايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي، چکیده: به منظور بررسی رابطه اخلاق سازمانی و اثربخشی سازمانی تحقیقی به روش توصیفی- پیمایشی در میان مدیران مدارس شهرستان بابلسر انجام شد جامعه آماری این پژوهش عبارت از کلیه دبیرستان های دخترانه و پسرانه شهرستان بابلسر بودند. از آنجائی که کلیه مدیران در ...دانلود فایل

پژمان فرجی بازدید : 27 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه تعیین اثربخشی دو شیوه آموزشی سنتی و مدرن بر یادگیری شنا

\"پایان-نامه-تعیین-اثربخشی-دو-شیوه-آموزشی-سنتی-و-مدرن-بر-یادگیری-شنا\"پايان نامه كارشناسي ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی، چکیده: هدف از تحقیق حاضر مقایسه دو شیوه متداول آموزشی (سنتی، مدرن) بر اکتساب، یادداری مولفه های مهارت های شنا با توجه به اثر تداخل ضمنی می باشد. به منظور انجام این تحقیق 20 دانشجوی دختر رشته تربیت بدنی دانشگاه بوعلی سینا همدان شرکت کردند، شرکت ...\"دانلود

پژمان فرجی بازدید : 47 جمعه 13 آذر 1394 نظرات (0)
پایان نامه بررسي تأثیر رفتار اخلاقي كاركنان بر رضايت شغلي كاركنان

پایان-نامه-بررسي-تأثیر-رفتار-اخلاقي-كاركنان-بر-رضايت-شغلي-كاركنانپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، چکیده: چکیده: مفاهیم رضایت شغلی، عدالت سازمانی، رفتار اخلاقی وتعهد سازمانی به دلیل اهمیت حفظ نیروی انسانی برای سازمانها بسیار زیاد می باشد. شاید بتوان گفت كه كارمندان، مشتریان كاردر سازمانها هستند و همچنان كه سازمان ها جهت جلب رضایت ...دانلود فایل

تعداد صفحات : 245

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    صفحات جداگانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 2201
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 92
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 216
  • آی پی دیروز : 69
  • بازدید امروز : 360
  • باردید دیروز : 143
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1,432
  • بازدید ماه : 5,183
  • بازدید سال : 14,609
  • بازدید کلی : 158,953
  • کدهای اختصاصی