سازماندهی و نگهداری نظام سازمانی یکی از مهمترین وظایف و مسئولیتهای مدیر محسوب میشود و انجام چنین وظیفه خطیری بدان معناست که تعهد سازمانی کارمندان و احساس مسئولیت شاغلان رشد روزافزونی یابد
دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 5 |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 141 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 102 |
![بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی](http://payannamenik.filenab.com/files/product-images/2015-12-26-9-55-13-909.jpg)