loading...
هر آنچه که می خواهید
پژمان فرجی بازدید : 56 شنبه 03 بهمن 1394 نظرات (0)
سازماندهی و نگهداری نظام سازمانی یکی از مهم­ترین وظایف و مسئولیت­های مدیر محسوب می­شود و انجام چنین وظیفه خطیری بدان معناست که تعهد سازمانی کارمندان و احساس مسئولیت شاغلان رشد روزافزونی یابد
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 5
فرمت فایل doc
حجم فایل 141 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 102
بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    صفحات جداگانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 2201
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 294
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 414
  • آی پی دیروز : 286
  • بازدید امروز : 1,568
  • باردید دیروز : 538
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 5,303
  • بازدید ماه : 5,303
  • بازدید سال : 20,203
  • بازدید کلی : 164,547
  • کدهای اختصاصی