پایان نامه بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در آموزش و پرورش
چکیده: چابكي سازماني و هوش سازماني هم از موضوعات مرتبط با تغيير و تحولات سازماني هستند. در اين پروژه سعي بر آن است كه علاوه بر توضيح مديريت تغيير، نقش دو عامل مهم چابكي و هوش سازماني در موفقيت، كنترل و بكارگيري موثر و مفيد تغيير و تحولات نظام آموزش و پرورش، بيان شود. پروژه حاضر از نوع مروري است ...