loading...
هر آنچه که می خواهید
پژمان فرجی بازدید : 31 دوشنبه 23 آذر 1394 نظرات (0)
مبانی نظری یادگیری سازمانی

مبانی-نظری-یادگیری-سازمانیفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بخشی از متن: در اين بخش سعي براين است كه به مطالعه نظري ادبيات يادگيري سازماني وبررسي تجربيات عملي وكاربردي سازمانهاي موفق ويادگيرنده بپردازيم. در اين مرحله بيان موضوعات زيرجهت روشن تر شدن مفاهيم كلي يادگيري سازماني وسازمان يادگيرنده ضروري به نظر ...دانلود فایل

برچسب ها یادگیری سازمانی ,
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    صفحات جداگانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 2201
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 262
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 348
  • آی پی دیروز : 153
  • بازدید امروز : 783
  • باردید دیروز : 234
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1,017
  • بازدید ماه : 1,017
  • بازدید سال : 15,917
  • بازدید کلی : 160,261
  • کدهای اختصاصی