رساله بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان
نيروي انساني هر سازمان منبع گرانبهاي آن سازمان است كه مي تواند آن را در راستاي نيل به اهدافش ياري نمايد.كاركنان متخصص، وفادار، سازگار با ارزشها و اهداف سازماني داراي انگيزه قوي و متمايل و متعهد به حفظ و ادامه عضويترسازماني از نيازهاي اصلي و بسيار ضروري هر سازماني است. سازمان به كاركناني نياز دارد...
پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم مدیریت كیفیت جامع