پایان نامه بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان از ديدگاه مديران آموزش و پرورش
چکیده: هدف از تحقيق حاضر بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان آموزش و پرورش از ديدگاه مديران آموزش و پرورش كه فرضيه هاي عنوان شده عبارتند از افزايش تحصيلات مديران برانگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه امنيتي مديران بر روي انگيزش كاركنان و يا افزايش انگيزه خوديابي و تحقيق خود بر روي انگيزش كاركنان و همين
پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم مدیریت كیفیت جامع