loading...
هر آنچه که می خواهید
پژمان فرجی بازدید : 34 دوشنبه 30 آذر 1394 نظرات (0)
مبانی نظری مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مبانی-نظری-مدیریت-استراتژیک-منابع-انسانیفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بخشی از ابتدای متن: مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) اندکی پس از توسعه مفهوم مدیریت منابع انسانی (HRM) در امریکا و در اواخر دهه 1960 و اوایل دهه 1970 مطرح گردید. مفهوم HRM ابتدا در کارهای آکادمیک در ایالات متحده در دهه 1960 و 1970 توسعه ...دانلود فایل

مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    صفحات جداگانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 2201
  • کل نظرات : 26
  • افراد آنلاین : 260
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 404
  • آی پی دیروز : 153
  • بازدید امروز : 1,385
  • باردید دیروز : 234
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1,619
  • بازدید ماه : 1,619
  • بازدید سال : 16,519
  • بازدید کلی : 160,863
  • کدهای اختصاصی