پایان نامه بررسی اثر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد کارکنان
سرمایه های فکری در یک سازمان دارایی هایی هستند که ارزش آنها با به اشتراک گذاشتن با دیگران و گذشت زمان افزایش می یابند. هدف از انجام این تحقیق بررسی اثر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد کارکنان می باشد . اين تحقيق ازنظرهدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی- پيمايشي است. جامعه آما
پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم مدیریت كیفیت جامع